Njemačka ima ozbiljan problem, privreda već godinama ne raste dovoljno brzo da bi dugoročno mogla održati sadašnji nivo životnog standarda. Produktivnost rada gotovo je stagnirala, dok se kompanije i država suočavaju s pretjeranom birokratijom, manjkom radne snage i nedovoljnim ulaganjima.Brojke su posebno zabrinjavajuće. Dok je produktivnost rada tokom osamdesetih i devedesetih godina prošlog stoljeća rasla prosječno oko dva posto godišnje, u posljednjih šest godina povećavala se za svega 0,3 posto godišnje.
Tri velika problema koče Njemačku
Prema riječima Kristijana Kestermana iz Instituta njemačke privrede u Kelnu (IW), na slabljenje produktivnosti utiču tri ključna faktora.Prvi je činjenica da digitalizacija nije donijela očekivani skok produktivnosti. Tehnološki napredak nije bio dovoljno snažan da značajnije ubrza privredni rast.
Drugi veliki problem je nedostatak kvalifikovane radne snage, koji je posljedica demografskih promjena. Njemačko stanovništvo sve više stari, zbog čega kompanije zadržavaju zaposlene čak i u periodima kada za njih nemaju dovoljno posla.Treći problem su nedovoljne investicije. I država i kompanije premalo ulažu u mašine, postrojenja, infrastrukturu i druge oblike kapitala koji bi mogli povećati produktivnost.
Birokratija postala ozbiljan teret
Ekonomisti posebno upozoravaju na ogromnu količinu administracije koja opterećuje njemačku ekonomiju.Glavni ekonomista Commerzbanke Jerg Kremer smatra da je došlo do pretjeranog rasta birokratije.
„Nije slučajno to što je državni sektor, uz IT-industriju, među oblastima u kojima zaposlenost najbrže raste. Pomislite samo na sve te ljude koji ispunjavaju razne zakonske obaveze podnošenja izvještaja, sastavljaju izvještaje o održivosti ili rade kao povjerenici i koordinatori za najrazličitija pitanja“, kaže Kremer.Problem, prema njegovom mišljenju, nije u tome što ljudi ne rade dovoljno, već u tome što sve veći broj zaposlenih vrijeme troši na poslove koji ne stvaraju značajnu novu vrijednost.
Njemačka zaostaje za konkurencijom
Previše propisa, spora digitalizacija državne administracije, nedovoljna ulaganja i izostanak velikih inovacija problemi su na koje se već godinama upozorava.„Moramo se upoređivati s međunarodnim konkurentima. Nije dovoljno da napredujemo za jedan korak ako naši konkurenti napreduju za dva. U tom slučaju ipak zaostajemo“, upozorava Rajner Kirhderfer, predsjednik Fondacije porodičnih preduzeća.
Posebno zabrinjava položaj Njemačke kada je riječ o privlačnosti za investicije. U indeksu koji poredi 21 zemlju OECD-a Njemačka se nalazi pri samom dnu.
Manje birokratije moglo bi otvoriti prostor za rast
Ekonomisti smatraju da bi upravo smanjenje birokratije moglo biti jedan od najbržih načina za ponovno pokretanje njemačke privrede.To bi, međutim, moglo značiti ukidanje pojedinih radnih mjesta koja su vezana za administraciju i regulatorne obaveze.
Kremer u tome ne vidi samo problem, već i priliku.
„To bi značilo ukidanje neproduktivnih radnih mjesta i otvorilo mogućnost da se ti ljudi prekvalifikuju i počnu raditi poslove koji stvaraju veću vrijednost.“Uz smanjenje birokratije, stručnjaci kao ključna rješenja navode veću digitalizaciju, primjenu umjetne inteligencije, modernizaciju infrastrukture i snažnije državne i privatne investicije.
Ako Njemačka ne uspije ubrzati produktivnost i privredni rast, upozoravaju ekonomisti, mogla bi nastaviti gubiti korak s međunarodnim konkurentima, što bi se dugoročno moglo direktno odraziti i na životni standard građana.
Izvor: Raport.ba