Na 2. redovnoj sjednici Upavnog odbora Saveza samostalih sindikata Bosne i Hercegovine održanoj sinoć pored redovnih aktivnosti koje se odnose na izvještaj o radu Sindikata za 2024. godinu i izvještaj o finansijsko-materijalnom poslovanju za 2024. godinu koji su jedoglasno usvojeni, razmatrani su i usvojeni sljedeći zaključci:

1. UO Sindikata pozdravlja odluku Vlade Federacije BiH kojom je utvrđena najniža plaća za 2025. godinu u iznosu 1.000 KM. To je prva odluka u posljednjih 20 godina koja je donesena u korist radnika. Iako ovaj iznos još ne pokriva polovinu sindikalne potrošačke korpe, predstavlja značajan iskorak ka poboljšanju ekonomsko-socijalnog položaja radnika u FBiH. Godinama je trajala naša borba da minimalna plaća bude tog iznosa, a deseci hiljada radnika koji su iskazale svoju zahvalnost zbog činjenice da će im se minimalna plaća konačno povećati, govore u prilog tome da je naša borba bila ispravna i svrsishodna.

Savez samostalnih sindikata BiH će nastaviti insistirati na usvajanju Zakona o minimalnoj plaći FBiH u sklopu fiskalne reforme kako bi se pitanje minimalne plaće konačno riješilo na kvalitetan način i u skladu sa Konvencijom br. 131. Međunarodne organizacije rada. Također ćemo istrajati u zahtjevima da iznos za koji poslodaci budu oslobođeni nameta fiskalnom reformom bude usmjeren ka plaćama radnika, a ne iskorišten za dodatno bogaćenje poslodavaca. Trenutne procjene govore da će dobit poslodavaca za 2024. godinu premašiti šest milijardi KM što je iznos gotovo jednak cjelokupnom budžetu FBiH iz kojeg se finansiraju penzije i sva socijalna davanja za osjetljive kategorije stanovništva.

2. UO Sindikata osuđuje ponašanje nesavjesnih poslodavaca koji zloupotrebljavaju odluku Vlade FBiH o najnižoj plaći i izbjegavaju isplaćivanje naknade za topli obrok i prijevoz. Ovo nije prvi put da se poslodavci služe različitim malverzacijama kako bi sebi osigurali što veći profit na štetu radnika. Kao primjer navodimo dvije odluke Vlade Federacije BiH iz 2024. godine po kojima su poslodavci imali mogućnost da u ratama isplate pomoć radnicima u neoporezivom dijelu.

Svjedoci smo da je te odluke ispoštovalo manje od 10 posto od ukupnog broja poslodavaca u Federaciji BiH. Na taj način su i praktično pokazali šta ustvari misle o svojim radnicima koji su im zaradili enormno bogatstvo, a koje se mjeri u stotinama miliona konvertibilnih maraka. Pozivamo sve članove da prijave sve takve slučajeve kako bismo ih mogli proslijediti Poreznoj upravi FBiH i našim članovima pružiti neophodnu pravnu pomoć.

3. UO Sindikata osuđuje svaki oblik pritiska Udruženja poslodavaca FBiH kojim se, najavom masovnih otkaza, pokušava kreirati ambijent haosa u Federaciji BiH, a sve kako bi zaštitili svoje prekomjerno bogaćenje. Podaci Porezne uprave FBiH jasno pokazuju da je broj radnika kojima je prestao radni odnos zbog otpuštanja od poslodavca na nivou prethodnih godina. Spekulacije su poslodavaca da je u januaru otpušteno otprilike 7.000 radnika pa se postavlja pitanje da li se radi o radnicima koji su radili “na crno” te su im poslodavci otkazali angažman? Ako se ispostavi da je to zaista tačna brojka, pozivamo inspekcijske organe da se ozbiljno uključe u rješavanje ove problematike i sankcionišu nesavjesne i neodgovorne poslodavce

IZVOR: FAKTOR.BA