Redakciji Faktora obratilo se nekoliko čitalaca pitajući da li je tačno da se u Federaciji stimulišu osobe koje i nakon 65. godine, iako su stekli uvjete za penziju, nastavljaju raditi, a da se kažnjavaju oni koji odu ranije u penziju i to trajno.
– Da li je takav zakon prilagođen političarima koji ništa ne rade, a imaju visoke plaće, pa neće u penziju ni sa 70 godina nego bi da spavaju u onim parlamentarnim klupama, a istovremeno se kažnjavaju ljudi koji se tokom radnog vijeka istroše i čiji je san da sa 57 ili 58 godina odu u penziju. Nije isto biti političar i raditi u trafici, proizvodnji, trgovini, pekari…. Osim toga i mladi treba da rade i nešto steknu u životu, a kako će ako stariji neće da idu u penziju jer su za to i nagrađeni – komentira čitatelj iz Sarajeva.Jedno od najčećih pitanja koje građani Federacije postavljaju Federalnom zavodu za penzijsko i invalidsko osiguranje jeste ko ostvaruje pravo na stimulaciju za kasniji odlazak u starosnu penziju i na koji način.
– Osiguraniku koji ostvari pravo na starosnu penziju, za svaki mjesec kasnijeg odlaska u starosnu penziju koje je proveo u osiguranju u odnosu na propisanih 65 godina života, iznos ostvarene penzije uvećava se za 0,166666 posto, odnosno za dva posto na godišnjem nivou. Primjera radi, ukoliko osiguranik ostvari pravo na starosnu penziju s navršenih 65 godina i pet mjeseci života, ostvareni iznos penzije uvećava se za 0,833333 posto – objašnjavaju u Zavodu PIO FBiH.Što se tiče umanjenja penzije, ona se umanjuje osiguranicima koji ostvare pravo na izuzetnu prijevremenu starosnu penziju za žene i muškarce, na način da se za svaki mjesec ranijeg odlaska u penziju u odnosu na propisanih 65 godina života, iznos ostvarene penzije na godišnjem nivou smanjuje za četiri posto.
Recimo, ukoliko osiguranik žena ostvari pravo na izuzetnu prijevremenu penziju za žene s navršene 63 godine, ostvarena penzija umanjuje se trajno za osam posto.
Izvor: Faktor.ba